1. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ 2 2. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 3 3. ОТБОР ПЕРСОНАЛА 4 4. НАЙМ И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 4 5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ЛЬГОТЫ 5 6. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 6 7. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 7 8. ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ И РОТАЦИЯ 8 9. УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ 8
|